Rechtsexperten begrüßen das heutige Urteil des EuGH
„Der Anfang vom Ende des kirchlichen Arbeitsrechts in Deutschland!“ Ingrid Matthäus-Maier, Sprecherin von GerDiA
Weiterlesen Rechtsexperten begrüßen das heutige Urteil des EuGHHerr S. kündigt, um das System nicht mitzutragen
Ich hätte mein ganzes Leben verleugnen, alles heimlich und versteckt machen müssen. Homosexualität wird nur heimlich geduldet Herr S. arbeitet seit 8 Jahren als Erzieher für einen katholischen Träger in einer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Er leitet eine Wohngruppe für traumatisierte Kinder und Jugendliche, denen er Selbstwert und das Gefühl von Sicherheit vermitteln soll. Sein Arbeitgeber […]
Weiterlesen Herr S. kündigt, um das System nicht mitzutragenVerweigerung der Anstellung einer „Ausgetretenen“ durch die Caritas
Meine Karriere im sozialen Bereich hatte aufgehört, bevor sie begonnen hat. Erfahrung einer pädagogischen Fachkraft, die mit 18 Jahren aus der Kirche ausgetreten ist Erfahrung einer pädagogischen Fachkraft, die mit 18 Jahren aus der Kirche ausgetreten ist Frau B. war in den letzten Jahren als Tagesmutter selbständig, suchte dann aber eine feste Anstellung. Die Leiterin […]
Weiterlesen Verweigerung der Anstellung einer „Ausgetretenen“ durch die CaritasKeine Vertragsverlängerung für eine Lesbe
Keine Vertragsverlängerung für eine Lesbe „falsche“ Partnerschaft beendet Anstellung Die Erzieherin Tanja Junginger bekommt über eine Zeitarbeitsfirma Arbeit in einem römisch-katholischen Kindergarten. Weil sie gute Arbeit leistet, erhält sie sogar eine feste, wenn auch befristete Stelle. Als sie eine gleichgeschlechtliche Partnerschaft eingeht, wird im Sommer 2012 ihr Vertrag nicht verlängert.
Weiterlesen Keine Vertragsverlängerung für eine LesbeAussichtslosigkeit von Bewerbungen wegen falscher Konfession
Beiden Frauen wird mitgeteilt, dass eine Bewerbung aussichtslos ist, da sie evangelisch sind. Die Falsche Konfession für Reinigungsarbeiten In Ennepetal (NRW) bewerben sich zwei Frauen – in der Presse wird betont, dass es sich um zwei junge Mütter handelt – bei der katholischen Herz-Jesu-Gemeinde Milspe auf eine Stelle als Reinigungskräfte. Beiden Frauen wird mitgeteilt, dass […]
Weiterlesen Aussichtslosigkeit von Bewerbungen wegen falscher KonfessionKirche klagt um lesbischer Mitarbeiterin während der Elternzeit kündigen zu können
Diese Stillschweigeabkommen haben in den letzten Jahrzehnten eine öffentliche Diskussion über religiöse Diskriminierung am Arbeitsplatz immer wieder verhindert. Die Betroffenen sind meist gezwungen sich auf solche Abkommen einzulassen. Abhängigkeit von Betroffenen führt zu Vergleichen, die eine juristische Aufarbeitung verhindern Der Fall einer lesbischen Kindergärtnerin aus Augsburg Die Leiterin eines katholischen Kindergartens im Landkreis Neu-Ulm bekommt […]
Weiterlesen Kirche klagt um lesbischer Mitarbeiterin während der Elternzeit kündigen zu können